C'est tout aujourd'hui plus de gens pense à changer de métier, selon les mots de Dante, « après avoir parcouru la moitié de son chemin terrestre ». Oubliez le bureau ennuyeux et soyez créatif, faites-le passe-temps favori le travail principal est un rêve de longue date pour beaucoup d’entre nous. Mais plus une personne vieillit, plus il est difficile de décider d'une démarche aussi sérieuse. Nous avons discuté avec nos experts de la façon de se débarrasser des peurs et de démarrer votre carrière sur une table rase.
Pourquoi la question du changement de métier est-elle devenue si actuelle aujourd’hui ? "La vie est devenue meilleure, la vie est devenue plus amusante" - la stabilité relative qui a remplacé les crises économiques et sociales à long terme a permis à beaucoup de cesser de penser à chaque centime qu'ils gagnent et de prêter attention à ce qu'ils veulent vraiment dans leur vie professionnelle.
« Il existe désormais une liberté de choix et, surtout, un véritable marché du travail », explique la psychologue Elmira Davydova. - Ceux qui sont entrés à l'université il y a 20 à 30 ans, jusqu'à récemment, ne pouvaient même pas penser à changer de carrière. Métier en Temps soviétique a été choisi une fois pour toutes. Et dans les années 90, il semblait à tout le monde que le seul moyen de survivre était de travailler dans un kiosque, nous avons donc choisi des directions plus rentables. Les sciences humaines semblaient effrayantes à l’époque, parce qu’on ne pouvait pas gagner d’argent avec elles et que personne n’allait tout simplement dans les facultés de psychologie et de philologie.
Un changement de métier réussi à tout âge rend une personne plus libre, plus créative et plus heureuse.
Aujourd’hui, la situation a radicalement changé. « Un grand nombre d'adultes viennent me voir pour apporter plus de créativité dans leurs activités professionnelles. Bien entendu, la créativité ne signifie pas toujours écrire de la poésie ou dessiner, précise Elmira Davydova. - C'est une sorte d'activité dont on peut dire : « Je l'ai fait moi-même ».
Ainsi, pour la première fois, beaucoup ont eu l’opportunité de réaliser leur potentiel et même de réussir leur carrière dans un nouveau domaine. Et en cours de route, les tournants les plus inattendus peuvent survenir.
« Actuellement, il existe une tendance notable vers ce qu'on appelle le rétrogradage », confirme la psychothérapeute existentielle Natalya Tumashkova. - Quand des personnes bien établies dans leur domaine à 40-50 ans changent brusquement de domaine d'activité : de grands hommes d'affaires deviennent capitaines de petits bateaux et emmènent des touristes sur des routes exotiques, des banquiers se lancent dans le journalisme, des avocats se lancent dans le travail social - en général, Dioclétien quitte la sinécure impériale et il va planter des choux.
Cependant, tout le monde n’est pas en mesure de trouver la force de perturber le cours habituel des choses. Certains doutent de l'opportunité de changer de métier, d'autres ont peur de se retrouver sans fonds - mais se sentent toujours malheureux au travail.
« Un changement de métier réussi à tout âge rend une personne plus libre, plus créative et plus heureuse. Quand on fait vraiment ce qu’on veut, cela ne devient pas un fardeau », déclare Elmira Davydova. « Par conséquent, toutes les épreuves qui mènent à cet état en valent la peine. »
Étape 1 - sensibilisation
Les experts identifient des symptômes très spécifiques qui ancien travail ne vous convient plus. Elmira Davydova énumère les principaux :
- Vous vous ennuyez constamment lorsque vous travaillez ;
- vous ne voulez pas lire de littérature spécialisée ;
- il vous semble que dans ce domaine vous avez déjà réalisé tout votre possible et qu'il n'y a nulle part où aller plus loin ;
- vous vous retrouvez trop souvent à penser à des choses abstraites au travail ;
- votre santé se détériore (dans les cas graves, des névroses et des crises de panique surviennent) ;
- vous n'avez pas envie d'aller travailler au point d'avoir envie de pleurer.
Bien entendu, ces sensations peuvent aussi être provoquées par une fatigue extrême. Par conséquent, avant de quitter votre emploi et de partir pour un voyage créatif gratuit, essayez d'expérimenter - partez en vacances à long terme, en créant toutes les conditions pour vous reposer.
De plus, faites attention à vos relations avec vos collègues et vos supérieurs - le problème ne réside peut-être pas dans la profession dans son ensemble, mais dans votre lieu de travail. Et seulement si après un repos et un changement d'équipe votre état n'est pas revenu à la normale, vous devriez passer à l'étape suivante.
Étape 2 - faire face aux peurs
Plus tard on réalise qu’il est temps de changer de vie, plus il est difficile de franchir cette étape. Pour un professionnel déjà établi dans âge mûr la transition vers le statut de débutant peut être extrêmement douloureuse.
«Pendant longtemps, je n'ai pas pu me décider à retourner à la médecine 25 ans après avoir obtenu mon diplôme universitaire», raconte Anna, 49 ans. «J'imaginais à quel point des médecins expérimentés me regarderaient avec ironie, comme si j'étais une fille.» Bien sûr, j’avais peur qu’ils ne m’embauchent pas à cet âge ! Mais toutes ces craintes se sont révélées vaines : l’essentiel est de vraiment vouloir et d’atteindre son objectif.
"Tout changement implique toujours une part d'incertitude, qui suscite de l'anxiété", commente Natalia Toumachkova. - Alors, d'abord, admettez-vous que vous avez peur, et essayez de comprendre : de quoi avez-vous le plus peur ? Seule la peur « nommée » peut être corrélée à la réalité, pour voir « le diable est-il vraiment si effrayant ».
Quand NE PAS changer de métier
Quels que soient nos rêves, il est toujours préférable d’examiner la situation avec réalisme. Tous les métiers ne peuvent pas être maîtrisés à l'âge adulte, et si, après avoir célébré votre 50e anniversaire, vous souhaitez devenir acteur ou pilote de théâtre professionnel, vous devriez réfléchir à deux fois avant de prendre cette décision.
"En fin de compte, il n'est pas nécessaire de faire d'un rêve un métier", estime Elmira Davydova. - La vie ne se limite pas au travail. Remplissez les activités que vous menez de contenu créatif et réalisez vos passions comme passe-temps. Souvent, la cause de la dépression et de la dépression n'est pas le travail, mais autre chose. Cela peut être personnel ou crise d'âge, et vous aurez alors besoin des conseils non pas d’un spécialiste de l’orientation professionnelle, mais d’un psychothérapeute.
Comment gérer la peur du changement ?
- souviens-toi de ton expérience réussie les changements - comment vous avez commencé quelque chose, fait quelque chose pour la première fois, à quel point c'était effrayant au début et ce qui vous a aidé à faire face à la tâche ;
- collecter exemples positifs de la vie d'amis et de connaissances ;
- souvenez-vous de vos proches - ils ont été confrontés à de nombreux changements et ils y ont fait face ; trouvez l'inspiration en lisant les biographies de personnages célèbres et Les gens prospères(par exemple, le livre "Sailor in the Saddle", écrit par Irving Stone sur la vie de Jack London) ;
- rappelez-vous que la chose la plus dangereuse est le « burn-out » dans la profession. Une fois arrivé à ce stade de dégoût de votre propre travail, vous ne pourrez plus jamais y revenir.
"La seule façon de faire face à vos peurs est de ne pas couper avec une hache la branche sur laquelle vous êtes assis", explique Elmira Davydova. - Il faut agir progressivement, au compte-goutte : suivre des cours ou faire de ce dont on a envie de faire son hobby. S'imprégner progressivement du nouvel environnement, faire des connaissances, étudier la littérature spécialisée.
Après tout, en train d'apprendre une nouvelle chose, il se peut que ce ne soit pas du tout ce dont nous avons besoin.
Étape 3 - décider d'un nouveau métier
Pour certains, cette partie du voyage peut sembler la plus simple – il existe enfin une opportunité de réaliser vos rêves d’enfant, de trouver une utilité à vos talents cachés et de transformer votre passe-temps favori en l’œuvre de votre vie. Mais pour beaucoup, la question est « où aller ? » cela semble être un obstacle insurmontable. Un spécialiste de l’orientation professionnelle peut alors vous aider à trouver une nouvelle vocation.
« Dans 60 % des cas, mes clients ont déjà un sujet ou un domaine précis qui les intéresse. Il suffit ensuite de préciser l'envie. Pour les 40 % restants, les gens apprennent quelque chose de fondamentalement nouveau dans mon bureau », explique Elmira Davydova.
L'objectif principal de la méthode d'orientation professionnelle est d'identifier quelle profession convient à cette personne en particulier. Il existe de nombreuses enquêtes et tests différents pour cela.
"J'essaie de comprendre comment une personne interagit avec les gens, si elle aime faire quelque chose avec ses mains, pour quoi elle a un penchant", poursuit Elmira Davydova. - Vous devez trouver le bon objet et Bonne action avec cet objet. Chacun de nous a un couloir de désirs et un couloir de possibilités. Et là où ils se croisent, l’homme trouve sa vocation.
Avant de consulter un spécialiste, il est important de faire vos devoirs. Pour cela, posez-vous quelques questions : « Où et quand me suis-je senti heureux et épanoui ? » Offrez-vous un « tour » à travers vos souvenirs d'enfance et de jeunesse : « Où ai-je ressenti le sentiment que je souhaite ressentir maintenant en travaillant ? Et pourquoi ai-je abandonné ça ?
"La prochaine étape consiste à faire l'inventaire de vos propres ressources", conseille Natalia Tumashkova. "Toutes les compétences et capacités accumulées au fil des années de la vie peuvent être utilisées comme clés pour maîtriser une nouvelle entreprise."
Il est nécessaire de réaliser des travaux d'étude du marché du travail : que pouvez-vous faire, à quoi pouvez-vous appliquer vos capacités et votre expérience ? Lequel de vos amis est prêt à vous rejoindre ou peut-être à vous inviter à travailler ?
De plus, il existe aujourd'hui de nombreux cours et types l'éducation supplémentaire, qui peut être combiné avec l'emploi principal.
«Je recommande généralement aux gens de chercher quelque chose à proximité de la zone où ils se trouvent actuellement», note Elmira Davydova. - Nous ne remarquons souvent pas les opportunités qui se présentent dans notre domaine d'activité. Et ce n’est que lorsque les ressources du cercle immédiat sont épuisées que l’on peut aller dans « l’espace extra-atmosphérique ».
Réfléchissez : à quoi consacreriez-vous votre temps si vous n’aviez plus à travailler pour de l’argent ?
Juste pour un tel cas, le psychologue a dressé une liste de questions, en répondant auxquelles vous pourrez trouver une nouvelle activité dans votre vie.
1. Si vous vous ennuyez au travail, notez cinq raisons pour lesquelles vous vous ennuyez. Imaginez-vous faire quelque chose exactement à l’opposé. Aimez-vous? Que ressentez vous? Notez cinq qualités qui devraient être présentes dans votre travail.
2. Notez les métiers que vous connaissez sur une feuille de papier. Faites une soustraction : soustrayez tous les travaux que vous n'aimez pas. Du reste, soustrayez ceux qui ne vous sont pas disponibles en raison de votre âge. Du reste, soustrayez ceux qui vous intéressent, mais qui font peur au départ. Considérez le reste.
3. Pensez-y, que feriez-vous si vous héritiez d'un milliard d'euros ? Planifiez votre vie pendant un an (vingt choses importantes que vous feriez) après avoir reçu cet argent. Et à quoi consacreriez-vous votre temps si vous n’aviez plus à travailler pour de l’argent ?
4. Écrivez ce pour quoi vos parents vous ont programmé (sur l'argent, l'éducation, la carrière, les gens autour de vous).
5. Qui sont vos vrais professeurs (nommez trois personnes qui, durement ou involontairement, vous ont appris quelque chose dans la vie).
6. Rappelez-vous les exploits que vous avez accomplis (comment vous vous êtes surmonté et les circonstances). Comment cela vous a-t-il changé ?
7. Rappelez-vous vos actions à risque (risque physique, social, financier), à quoi cela a conduit et ce que ces situations vous ont appris ?
8. Qui sont vos parents et les parents de vos parents par profession ? Qu’ont-ils fait de remarquable dans leur travail ?
9. Avez-vous déjà organisé quelque chose ou quelqu'un pour une cause quelconque ? Qu’avez-vous ressenti en tant qu’organisateur ? Ou avez-vous préféré être un participant ordinaire ?
10. Souvenez-vous de vos rêves, qui vous racontent sous forme symbolique votre insatisfaction face à la vie. Ou ceux qui montrent la voie.
À propos des experts
Elmira Davydova – psychologue, fondatrice et directrice du centre d'orientation professionnelle « ProfGid »
Natalia Toumachkova – psychothérapeute existentielle, coach, formatrice en entreprise
Détails
Après avoir choisi une profession, bien sûr, la question se posera de savoir où cette spécialité de travail spécifique peut être obtenue. La question est tout à fait correcte et au moins appropriée. Bien entendu, tout d'abord, vous devez faire attention aux établissements d'enseignement qui proposent des cours ou des cours dans une spécialité donnée ou un poste spécifique.
Le problème pour beaucoup est le choix de se former aux métiers ouvriers plutôt qu'à un autre. Après tout, la spécialité nécessaire peut être formée dans n'importe quel domaine, mais les travailleurs ne peuvent être obtenus que dans une région dans laquelle il existe soit une pénurie catégorique, soit la région est destinée à une industrie du travail étroite.
Où puis-je acquérir une compétence professionnelle ??
Premièrement, il convient de comprendre que certaines spécialités ne sont pas populaires dans certaines régions du pays, de sorte que la formation dans une telle spécialité de travail dans des régions non essentielles n'apportera pas succès souhaité. Deuxièmement, dans les régions du pays où la profession ouvrière connaît un grand succès, des contrats sont conclus avec des établissements d'enseignement dans le cadre desquels le candidat peut être employé immédiatement après avoir terminé ses études.
Par exemple, un domaine de travail restreint, comme la métallurgie ou l'exploitation minière, n'est pas répandu dans tout le pays. Pour cette raison, il est pratiquement impossible d'obtenir une formation métallurgique dans une région où il n'y a ni usines ni usines. Même si dans votre ville il y a une ou deux universités, écoles techniques ou tout autre centre d'entraînement, qui dispensent une formation pour la profession requise, cette formation est souvent pour le moins de mauvaise qualité. Dans de telles institutions, en fait, il n'y a pas de spécialistes capables d'enseigner à un étudiant le bon métier, qui constituera une information précieuse lors de l'entrée dans un emploi.
Si l'on parle de professions ouvrières de grande importance, alors la question de la région de l'établissement d'enseignement disparaît en soi ; dans de tels cas, il faut veiller au prestige de l'université choisie ;
La meilleure option, bien sûr, reste les établissements d'enseignement, mais il existe également une bourse du travail qui peut vous aider si vous recherchez un emploi ou si vous souhaitez modifier vos qualifications.
Contrairement à un établissement d'enseignement, vous pouvez obtenir une spécialité professionnelle à la bourse du travail presque gratuitement. Dans le même temps, apprendre une spécialité professionnelle dans des cours ou dans des établissements d'enseignement vous coûtera un joli centime. Les établissements d'enseignement commerciaux peuvent se vanter de prix bas, mais la formation dans une spécialité professionnelle promet non seulement un gaspillage en termes de paiement pour la fourniture de leurs services.
Même si apaiser le professeur ne fait pas partie de vos projets et que vous, en tant qu'étudiant exemplaire, vous préparerez humblement à tous les examens et tests, tant en théorie qu'en pratique, croyez-moi, divers instituts ont depuis longtemps inventé des moyens pour attirer de l'argent des candidats. . Les établissements d'enseignement commercial ne feront pas exception à cette règle, bien au contraire, car le but de tout institut de ce type est avant tout de gagner de l'argent, et ensuite seulement de former l'étudiant à son métier.
Comment obtenir un métier gratuitement ?
Pour ceux qui souhaitent connecter leur profession avec spécialité de travail, vous devez d'abord veiller à obtenir la formation du métier nécessaire. Le plus la meilleure façon obtenir éducation au travail avec un minimum de gaspillage voire gratuitement, il s'agit de trouver un employeur qui a besoin de spécialistes de certains profils.
Lorsque vous commencez à travailler, certaines entreprises vous offrent la possibilité d'apprendre gratuitement un ou plusieurs métiers ouvriers, ou prélèvent le coût de la formation sur votre salaire. Ainsi, vous pouvez, pour ainsi dire, allier l'utile à l'agréable.
Par exemple, à Moscou, certaines entreprises, dans la lutte pour les unités de travail, proposent à leurs frais une formation aux métiers ouvriers. Cette pratique est très développée dans les villes de plus d’un million d’habitants, où la population indigène se concentre principalement sur la création et le développement d’entreprises.
Étudier les professions ouvrières à Moscou est un peu différent de recevoir d'autres formations. La ville étant grande et en développement rapide, un afflux régulier de jeunes spécialistes est très important. La base de tout processus éducatif est la division de la formation en deux composantes, à savoir les cours théoriques et les cours pratiques. Étant donné que les professions ouvrières sont très importantes à chaque année, le processus d'apprentissage diffère légèrement de celui des autres professions. La durée de la formation aux métiers ouvriers a été considérablement réduite, car l'employeur s'intéresse principalement à la connaissance technique et non théorique du candidat par rapport à son métier. Parfois, pour réussir à obtenir un emploi, on peut légèrement contourner la formation dans un métier ; il est seulement important d'avoir un certificat d'admission à certains emplois, s'il est requis, mais, néanmoins, l'exécution du travail doit être au niveau. niveau d'un employé compétent.
Le service de l'emploi fournit non seulement du travail aux personnes, mais aussi une formation. Si votre métier n'est pas très demandé, vous pouvez en apprendre un nouveau. En règle générale, ces centres proposent plusieurs spécialités parmi lesquelles vous pouvez choisir celle qui vous convient. La formation de Pôle emploi permet d'obtenir un document avec lequel vous pouvez Et tout cela est fourni gratuitement, puisqu'il est financé par le budget. Il vous suffit de savoir ce qui est requis pour cela.
Avantages de la reconversion
Après avoir perdu un emploi, une personne se tourne généralement vers la bourse du travail, où des postes sont proposés. Parfois, les gens ne peuvent pas choisir une spécialité appropriée. Mais pour cela, il y a du Pôle emploi. Les avantages de ces cours sont les suivants :
- postes vacants en demande;
- un nouveau métier sera maîtrisé ;
- de nouvelles connaissances ne seront pas superflues ;
- la formation est gratuite car prise en charge par l’État ;
- Des bourses sont accordées à de nombreuses catégories de citoyens.
La formation de Pôle emploi est dispensée par des enseignants expérimentés, des spécialistes de divers les établissements d'enseignement. Les chômeurs se voient proposer non seulement une reconversion, mais le document délivré servira également à l'emploi.
Inconvénients de la formation
Mais la formation professionnelle dispensée par Pôle emploi présente aussi des inconvénients :
- Il n'y a pas toujours de postes vacants intéressants ; il faut parfois attendre longtemps pour trouver des postes vacants ;
- l'équipement technique dans de nombreuses régions n'est pas si riche ;
- Si, après une formation, vous refusez plusieurs postes vacants, le chômeur ne percevra pas d'allocations.
Il faut donc bien réfléchir avant de s’inscrire à une formation auprès d’une agence pour l’emploi. Les avis indiquent la nécessité d'une reconversion, car après cela, des opportunités d'emploi apparaissent. De nombreux citoyens sont heureux de recevoir Education gratuite dans la spécialité qui vous intéresse, d'autant plus qu'elle s'effectue à un moment opportun. La plupart des gens sont attirés par les cours parce qu’ils sont gratuits.
Pourtant, certaines critiques indiquent l'inefficacité du recyclage. La bourse ne peut pas toujours proposer un métier intéressant pour une personne. Et puis il faut attendre assez longtemps pour obtenir le poste vacant souhaité.
Qui a besoin de formation ?
Des cours gratuits au Centre pour l'emploi pour chômeurs sont exigés par la loi russe. Tous les citoyens au chômage peuvent y adhérer. La formation est réalisée dans les cas suivants :
- manque de qualifications;
- difficultés à trouver un poste vacant;
- la nécessité de changer de métier ;
- l'incapacité d'un citoyen à faire son travail.
L'objectif principal des cours est la création d'emplois, une compétitivité accrue et la création de votre propre entreprise.
Types de métiers
La liste des offres de reconversion est assez riche. Dans de nombreux centres, il atteint 70 professions. Les domaines les plus populaires sont :
- économie : comptable ;
- ouvrier : plombier, mécanicien, tourneur ;
- service : cuisinier, gardien, secrétaire ;
- social : psychologue, éducateur ;
- entrepreneuriat;
- Informatique : concepteur ;
- créatif et éducatif;
- gestion;
- médical.
Dans chaque région, la liste des professions peut différer, tout dépend du marché du travail régional, ainsi que de la disponibilité des établissements d'enseignement et des enseignants. Dans de nombreuses organisations, vous pouvez suivre une formation pour devenir soudeur auprès de Pôle emploi. Les cours de comptable sont également demandés, car des employés possédant cette spécialité sont requis presque partout. Toutes les informations nécessaires ne peuvent être obtenues qu'à Pôle emploi.
Toute personne a le droit de choisir une spécialité ; personne ne peut l'inscrire arbitrairement à une formation pour une profession. Si vous le souhaitez, vous ne pouvez pas suivre de cours, mais attendre qu'un poste vacant approprié apparaisse.
Caractéristiques d'admission
La période de formation dure de 1 à 6 mois selon le programme. Les groupes sont recrutés à temps différent de l'année. Certaines institutions ont des listes d'attente, vous pouvez donc étudier pour la profession de votre choix.
Les cours de comptabilité sont le domaine le plus populaire, car ils offrent la possibilité d'un emploi rentable. Cette profession est toujours valorisée et, plus encore, ces employés reçoivent des salaires élevés et stables. Les formations destinées aux mères en congé maternité de Pôle emploi sont généralisées. Pendant cette période, ils perçoivent des allocations et apprennent un nouveau métier.
Avantages en formation
Bien que tous les citoyens au chômage aient le droit d'améliorer leurs qualifications, il existe toujours des groupes prioritaires de personnes qui bénéficient d'une plus grande préférence :
- personnes handicapées;
- les chômeurs inscrits depuis plus de 6 mois ;
- citoyens licenciés;
- les militaires qui ont perdu leur emploi et leur famille ;
- diplômés de l'école.
Pour ces personnes, Pôle emploi propose tous les métiers disponibles parmi lesquels elles peuvent choisir celles qui leur plaisent. Il est important que l’État les emploie en premier.
Si vous avez de l'expérience formation professionnelle, alors Pôle emploi doit exiger l'admission au cours requis. Il est également important de savoir où est financée cette formation avancée.
Pour de nombreux citoyens, la formation dispensée par Pôle emploi est rémunérée. Une aide financière ponctuelle, une indemnisation pour le déplacement et l'hébergement sont également fournies s'il est nécessaire de séjourner dans une autre région.
Les fonds ne peuvent être versés lorsqu'une personne ne suit pas la formation. Après cela, un document confirmant la réception de la spécialité est fourni. Vous pouvez trouver un emploi avec lui.
En congé de maternité
Des formations de Pôle emploi sont également proposées aux jeunes mamans en congé maternité. Il est important que l'enfant ait moins de 3 ans et que la femme soit officiellement employée.
Les conditions suivantes doivent être remplies :
- Il vous suffit de contacter Pôle emploi affecté à votre lieu de résidence ;
- la formation n'est dispensée que s'il est seul pendant le congé parental ;
- au moment de la fin de la formation, le congé doit être encore valable ;
- s'il n'y a pas de travail à temps partiel ou à domicile.
Quels sont les documents requis ?
Avant de commencer une formation, Pôle emploi propose de rassembler une liste de documents :
- déclaration;
- passeport;
- l'acte de naissance de l'enfant ;
- une copie du document confirmant le congé de maternité.
Quels services sont fournis ?
Pôle emploi propose une formation complète, qui comprend les services suivants :
- orientation professionnelle : il est possible de passer un test sur la base duquel une spécialité appropriée sera sélectionnée ;
- familiarisation avec le marché du travail qui offre des opportunités d'emploi;
- orientation pour la formation.
Types de formation
En fonction des besoins, les types de formations suivants sont sélectionnés :
- Préparation : Les compétences s'acquièrent en peu de temps.
- Recyclage : les programmes sont étudiés pour acquérir des connaissances, des compétences et des aptitudes supplémentaires.
- Formation avancée : amélioration des connaissances personnelles, des compétences et des aptitudes dans la profession acquise.
Au Pôle emploi, les professions sont sélectionnées en fonction des souhaits, ainsi que de la formation existante, des qualifications professionnelles et des vacances.
Où se déroule la formation ?
Elle est généralement réalisée par les universités les établissements d'enseignement, en coopération avec Pôle emploi. La liste des établissements doit être fournie par les agents des bourses du travail ou sur leur site Internet.
Parfois, ils sont envoyés dans une autre ville pour suivre une formation. Dans ce cas, une indemnisation des frais de déplacement et d’hébergement est due. Tout cela est documenté.
Comment se déroule la formation ?
Les formes de formation sont :
- face à face;
- temps partiel (soir).
Les cours peuvent avoir lieu sous forme individuelle ou en groupe. L'enseignement à distance est également pratiqué. La durée des cours dépend du programme, mais elle ne dépasse généralement pas 6 mois.
Caractéristiques de l'emploi
Après la formation, vous pouvez obtenir un emploi, mais vous devez savoir comment le faire correctement afin de trouver un poste vacant approprié. Les employeurs mettent en avant certaines exigences pour les candidats. Cela est dû au fait que l'employé effectuera l'un des travaux importants pour le développement de l'entreprise ou de la société. Par conséquent, les exigences suivantes sont proposées aux candidats :
- Éducation : enseignement secondaire spécialisé ou supérieur de préférence.
- Certains postes nécessitent la connaissance d'une langue étrangère.
- Expérience professionnelle : importante presque partout.
Si une personne répond à tous les critères, elle sera alors définitivement embauchée. Des compétences supplémentaires peuvent également être requises : conduite, connaissances En anglais. Ces informations dans le CV doivent être indiquées honnêtement, car des contrevérités seront toujours révélées.
Rédaction d'un CV
Lorsque vous recherchez un emploi, il est important de rédiger correctement votre CV. Informations principales il considère :
- adresse;
- Situation familiale;
- éducation;
- citoyenneté.
Le CV doit inclure des compétences supplémentaires. Cela aide souvent à choisir emploi convenable. Ceux-ci incluent la connaissance des langues, l'utilisation logiciels d'ordinateur, conduite de voiture.
Après la formation, vous pouvez obtenir une mission. Il est nécessaire de prendre une référence pour réaliser le stage. Vous devriez même inclure le travail à temps partiel dans votre CV, si vous en aviez un. S'il n'y a aucune expérience, cela doit être indiqué.
Entretien
Si l'employeur est satisfait du CV, il invite le candidat à un entretien. Pour préparer cet événement, vous devez utiliser les conseils suivants :
- vous devez vous comporter avec confiance ;
- la voix doit être ferme et le sourire calme ;
- l'intervieweur doit être regardé en face ;
- les questions doivent recevoir une réponse honnête ;
- Il est conseillé de choisir des vêtements discrets ;
- les femmes doivent porter un maquillage discret ;
- Les bijoux sur l'image doivent être en petites quantités.
Même si vous n’avez aucune expérience professionnelle, vous pouvez trouver un emploi si vous faites vos preuves. Il est important de montrer une envie de travailler et de se développer davantage. Souvent, cela permet d'obtenir le poste souhaité.
Après la formation, Pôle emploi propose généralement plusieurs postes vacants, permettant une orientation vers un emploi. La plupart des gens, après leur formation, trouvent encore le poste vacant dont ils ont besoin et obtiennent un emploi avec succès.
Il n'y a rien de mal à changer de métier à tout âge, cependant, plus vous avancez, plus il sera difficile d'apprendre quelque chose de nouveau et d'expliquer aux employeurs que l'expérience n'est pas l'essentiel, l'essentiel est l'envie de travailler. Par conséquent, si vous envisagez de changer de métier, vous ne pouvez pas les reporter, car plus tôt vous vous déciderez, plus ce sera facile. Voici 10 choses à faire avant de changer de carrière.
Ainsi, avant de rédiger une lettre de démission, vous devez bien vous préparer et réfléchir à quelques points. Un point de vue optimiste - si une personne veut quelque chose, elle y parviendra certainement, mais vous devez au moins savoir quoi réaliser. Et pour ce faire, vous devez vous comprendre et comprendre ce qui ne vous convient pas et ce que vous voulez vraiment.
1. Évaluez votre insatisfaction
Si vous n'allez pas immédiatement lancer une déclaration à la face de votre patron, mais que vous cherchez simplement des options, tenez-vous un « journal d'insatisfaction » dans lequel vous notez chaque jour ce dont vous n'êtes pas satisfait au travail. Il peut s'agir d'une culture d'entreprise qui ne correspond pas à votre idéal, de la relation entre les employés et le patron, ou d'un certain aspect de votre travail, comme la partie ennuyeuse ou la partie où vous devez interagir avec de nouvelles personnes.
Au bout d'un moment, parcourez vos notes, il y a peut-être des points répétitifs, parmi lesquels vous pouvez trouver un indice - ce qui ne vous convient pas exactement dans votre travail et ce qui ne devrait pas être dans le nouveau pour qu'il vous convienne.
2. Évaluez vos compétences, vos intérêts et vos capacités
Rédigez une liste de vos compétences et capacités, en fonction de vos réalisations passées ou simplement de ce que vous faites bien. Pensez aux emplois passés, aux réalisations et aux récompenses.
Une fois votre liste prête, estimez quel pourcentage de vos intérêts, talents et compétences réels est utilisé dans votre profession. Il semblerait que, étapes simples, vous aidera à voir la vraie image, à quel point votre métier vous aide à vous réaliser.
3. Réfléchissez à un nouveau métier
Quand ils viennent vers toi meilleures idées, seul ou en compagnie, le matin, l'esprit frais, ou le soir ? Sélectionner meilleur moment et de lieu, et réfléchissez à un changement de carrière - votre avenir en vaut la peine. Parlez à vos amis et à votre famille, notez toutes les conditions et souhaits, utilisez toutes les informations dont vous disposez.
Il existe également des livres et des articles spéciaux qui vous aideront à vous comprendre, par exemple quelque chose comme celui-ci.
4. Affinez-le
Identifiez quelques domaines que vous aimeriez développer et concentrez-vous sur eux.
5. Renseignez-vous autant que possible
Lorsqu’il ne vous reste que quelques domaines, apprenez-en le plus possible sur chacun d’eux. Il est préférable de faire connaissance avec les gens qui exercent ce métier et de leur poser des questions sur tout : caractéristiques, pièges, moments désagréables, etc.
Il arrive souvent qu'une personne imagine un autre métier sous un jour quelque peu idéaliste, sans vraiment comprendre ce qui l'attend réellement, car chaque domaine a ses propres avantages et inconvénients. Vous pouvez également lire des forums spécialisés, des interviews, etc.
6. Bénévole ou indépendant
Pour comprendre à quel point vous êtes intéressé à travailler dans le domaine de votre choix, temps libre vous pouvez travailler gratuitement ou accepter de petits travaux ponctuels. Par exemple, si vous rêvez de travailler dans une rédaction, essayez d'assumer quelques tâches sur un site Web pour indépendants ; si vous souhaitez travailler avec des animaux, essayez de faire du bénévolat dans un refuge pour chiens et chats sans abri ;
7. Opportunités éducatives
Pour changer de métier, il n'est pas nécessaire de suivre des études supérieures complémentaires, mais si vous avez la possibilité de suivre quelques cours dans ce domaine, d'étudier plusieurs manuels spécialisés, pourquoi pas ?
Découvrez si votre ville propose des cours bon marché dans la spécialité de votre choix, s'il y a des séminaires ou d'autres événements.
8. Améliorez vos compétences
Recherchez des opportunités d'acquérir des compétences qui seront utiles pour un nouveau métier. Si vous n'avez pas trouvé de cours adaptés spécifiquement à votre spécialité, vous pourriez très bien développer des capacités qui vous seront utiles pour vos travaux futurs.
Certaines entreprises envoient périodiquement des personnes suivre des cours et des séminaires, et si vous travaillez pour une d'entre elles, ne manquez pas l'occasion d'apprendre quelque chose qui aidera votre nouvelle carrière d'une manière ou d'une autre.
9. Recherchez des zones similaires
Il vous sera beaucoup plus facile de maîtriser un nouveau métier s'il se situe à peu près dans le même domaine que l'ancien, mais avec les changements nécessaires. Alors, considérez d'abord les domaines connexes, et ensuite seulement ceux éloignés dans lesquels vous n'avez aucune expérience.
Par exemple, si vous avez travaillé comme programmeur, vous pouvez vous lancer dans la vente logiciel, parce que vous connaissez très bien la région.
10. Préparez-vous à l'entretien
Avant de vous rendre à un entretien, réfléchissez à vos réponses à une telle question. « Pourquoi devrions-nous vous prendre à la place de quelqu'un de plus expérimenté dans ce domaine ? » C'est ici qu'il sera utile de lister vos compétences et talents adaptés à ce poste, et si vous avez participé activement à leur amélioration (séminaires, littérature spécialisée, volontariat, etc.), l'effet sera encore meilleur.
Et surtout, rappelez-vous : Il n'est jamais trop tard pour changer de métier, peu importe le nombre d'années que vous avez travaillé dans votre domaine.
Quelques exemples encourageants de personnages célèbres:
Edgard Burroughs, auteur des ouvrages de renommée mondiale sur Tarzan, a commencé à écrire après l'âge de 35 ans, après avoir exercé les métiers de militaire, de policier, de commerçant et de chercheur d'or.
L'artiste Yuri Larin, dont les peintures sont exposées dans des musées en Russie, aux États-Unis et en France, n'a commencé sa carrière qu'à l'âge de 40 ans et avait auparavant travaillé comme ingénieur.
L’histoire connaît de nombreux exemples de ce type, donc si vous en avez assez de votre travail ou de votre profession en général, rien ne vous empêchera de « repartir de zéro ».
Changer de sexe activité professionnelle après 30 ans, c'est assez difficile. Contrairement aux jeunes, les adultes sont freinés par de nombreux facteurs – économiques, familiaux et psychologiques – face à des changements radicaux. Il faut avoir une réserve de courage et se préparer à diverses difficultés pour décider de démarrer sa propre carrière à partir de zéro.
Il y a encore quelques décennies, il était de coutume de choisir un métier une fois pour toutes : la société était universellement approuvée. expérience continue et une seule entrée dans cahier de travail. Des « Flyers » qui changent fréquemment lieu de travail, ont été condamnés et considérés comme presque des perdants, et seuls quelques-uns ont même pensé à un changement radical de profession après 30 à 40 ans, c'était tellement désapprouvé.
La reprise de carrière est monnaie courante
DANS réalités modernes pour les gens qui réussissent le plus conditions nécessaires car construire une carrière, c'est se réaliser et profiter des réalisations du travail. Si vous sentez qu’il est temps de changer de domaine professionnel, ne manquez pas l’occasion d’améliorer votre vie.
À cet âge, les gens commencent le plus souvent à comprendre que la vieillesse n'est plus un concept abstrait qui viendra « un jour plus tard », mais une réalité tout à fait imminente. Et un changement de métier à cet âge peut intervenir selon l'un des deux scénarios suivants. La première consiste à nier votre âge et à éviter la réalité. La seconde consiste à utiliser votre importance professionnelle pour acquérir une nouvelle expérience.
Comme l'a dit Mikhaïl Khors, lors de la mise en œuvre du premier scénario, une personne ne veut pas être responsable de sa vie d'adulte. Et contrairement bon sens, oubliant la responsabilité de sa famille et de ses proches, il recommence soudainement tout à zéro. Agit de la même manière que les adolescents se comportent le plus souvent. Rayant son passé, il tente d'organiser sa vie d'une manière complètement différente. Il abandonne ses réalisations antérieures, les dévalorise et commence à maîtriser un nouveau métier, perdant souvent de l'argent dans le processus. Après tout, il croit qu’obtenir un nouveau rôle dans la vie lui apportera du bonheur.
Le plus souvent, ce comportement amène la personne à recevoir une nouvelle portion expériences négatives et l'auto-déception. Après tout, il s'avère que le bonheur est la capacité de se réjouir de ses réalisations et de ne pas les nier. Et l'efficacité est la capacité de avantage maximal utilisez pour votre développement ultérieur ce qui est déjà disponible sur ce moment les connexions, l’expérience, les connaissances, les compétences, et non la dévaluation de ces ressources.
Si une personne décide d'utiliser ses réalisations professionnelles pour acquérir une nouvelle expérience, alors dans ce cas, elle construit son nouvelle vie sur la base de réalisations professionnelles antérieures. Cela pourrait aussi être une création propre business dans un domaine connexe et rotation horizontale au sein de la même entreprise.
Souvent, de tels scénarios conduisent les gens vers le conseil, où vous pouvez disposer de fonctionnalités complètement nouvelles, tout en restant un spécialiste dans un domaine auquel vous avez consacré de nombreuses années. Une telle personne utilise les connexions existantes pour obtenir un maximum de résultats dans une nouvelle activité. Des changements de ce type se produisent progressivement, étape par étape. Le plus souvent, il existe un plan d’action et un coussin financier en cas de difficultés passagères. Inutile de dire que suivre cette voie conduit beaucoup plus souvent à un sentiment de réalisation de soi et d'autosatisfaction, si recherché. 40 ans.
Les rêves deviennent réalité
Sortir d'une routine familière et parfois bien rémunérée, même si elle a cessé d'apporter satisfaction, est plus difficile pour les 30-40 ans que pour les jeunes. Et c'est tout à fait naturel, car ayant reçu un nouveau métier à l'âge adulte, une personne est confrontée à la nécessité de reconstruire une carrière, et ce n'est pas toujours facile. Dans ce cas, il suffit de rappeler que carrière dépend uniquement d'une personne précise : son activité, son potentiel, son envie d'apprendre et de se développer. Et dans la plupart des cas, l’âge d’une personne n’a pas d’importance.
La deuxième catégorie est plus proche des 40-45 ans. Ce sont des personnes dont la biographie professionnelle a commencé pendant la période de la perestroïka. Ils ont été contraints de quitter leur emploi préféré en raison de leurs revenus et retournent désormais à leur spécialité. Il s'agit de la catégorie de candidats la plus prometteuse et la plus étendue avec l'enseignement supérieur. La troisième catégorie de candidats change de profil en raison de la création de leur propre entreprise. Le profil de l'entreprise peut coïncider ou non avec la spécialité. L’objectif principal de ces « transfuges » est d’assurer une vieillesse digne. Généralement, âge moyen ce groupe a plus de 40 ans. Très souvent, les représentants de ce groupe obtiennent un succès considérable.
Selon Alina Zelikson, les professions les plus stables, dont les représentants partent très rarement vers d'autres domaines, sont les professions de comptables, financiers, économistes, constructeurs, acteurs, journalistes, programmeurs, employés du logement et des services communaux, représentants de l'aviation et travailleurs de la musique.
Que faire et que faire ?
Si vous avez plus de 25 ans et que vous êtes confronté à la question de changer de métier, prenez votre temps. Essayez d’examiner cette situation avec autant de détachement et d’objectivité que possible. Recherchez les domaines dans lesquels vous pouvez tirer parti de votre vie antérieure et de vos réalisations professionnelles.
Créez un capital d’assurance pour minimiser votre dépendance résultat financier dans le nouveau Domaine professionnel. L'essentiel est de ne pas retarder la décision, car le lancer professionnel vous énerve et affecte négativement votre santé.
S'il existe un désir intérieur d'une activité radicalement différente, si quelque chose dont vous rêvez secrètement depuis de nombreuses années vous appelle, vous ne devriez pas « marcher sur la gorge de votre chanson ». Allez-y! L'expérience universelle montre que vous ne pouvez accomplir beaucoup de choses que si vous faites ce que vous aimez.
Cependant, une nouvelle profession ne doit pas nécessairement devenir immédiatement votre seule source de revenus. Faites-le d’abord au niveau du passe-temps, en acquérant de nouvelles connaissances et compétences « avec assurance ». Utilisez la sagesse des âges, qui dit que ce qui est fait en douceur, progressivement, constamment, est bien et rapidement fait.