Quels problèmes peuvent être rapides carrière, comment ne pas rester coincé dans son incompétence en grimpant et pourquoi les bons vendeurs deviennent de mauvais managers, a expliqué le site au portail Anna Palekhova, chef du service de sélection du personnel d'une agence de recrutement.
Différences entre croissance horizontale et verticale
Pour commencer, il convient de clarifier ce qui fait référence à la croissance verticale et à la croissance horizontale. La croissance verticale implique de gravir les échelons de carrière jusqu'à un poste à un niveau supérieur, à la suite de quoi l'employé s'efforce de gérer des personnes, un groupe, des divisions, des départements, etc. En conséquence, son domaine de responsabilité s'élargit, une fonction de gestion s'ajoute, il y a moins de tâches opérationnelles, plus de tâches stratégiques, tout cela se produit au fur et à mesure qu'il gravit les échelons de sa carrière.
La croissance horizontale est généralement un approfondissement dans un domaine expert. C'est-à-dire qu'une personne devient un maître et un expert dans une direction et une spécialisation spécifiques. Il continue de faire son métier, il conserve le même type de fonctionnalités, mais en même temps il maîtrise les nouvelles technologies et outils. Au fil du temps, l’exécution de ses tâches devient plus magistrale et meilleure, et il est davantage valorisé par les clients internes et externes.
La deuxième option de développement horizontal est un changement d'activité au sein d'une organisation, c'est-à-dire une transition vers un domaine connexe et l'acquisition de nouvelles compétences dans d'autres domaines. Il existe de nombreux exemples d’entreprises qui encouragent la rotation des employés d’un service à un autre. Par exemple, une personne peut passer du service financier au service RH, puis au service logistique, etc. D'une part, elle apporte ses connaissances d'autres domaines et domaines au nouveau service, d'autre part, elle a l'opportunité de ne pas stagner, mais d'apprendre tout le temps de nouvelles choses. Dans le même temps, les fonctions de direction ne sont pas ajoutées et souvent le niveau ne change même pas. salaires, mais l'employé se développe beaucoup personnellement.
Tout le monde s'efforce de devenir un patron
Nous devons comprendre que les stéréotypes et les schémas opinion publique forment chez de nombreuses personnes dès le plus jeune âge le désir de devenir patron et leader. Lors des entretiens, on constate souvent qu'un candidat cite comme objectif professionnel principal l'envie de devenir directeur, diriger un service ou ouvrir sa propre entreprise.
En la matière, il convient de se tourner vers l’expérience des pays occidentaux, où la croissance verticale n’est toujours conditionnée qu’à un développement horizontal préalable et à très long terme. Une personne ne peut pas diriger les gens tant qu’elle n’est pas devenue un expert dans son domaine. En règle générale, une telle croissance est tout à fait objective. Un salarié commence d'abord à former des collègues, devient plus âgé que ses pairs, puis ce poste est formalisé et transféré au niveau du poste.
Selon ce schéma, tout suit un chemin logique - une personne développe d'abord des compétences de gestion et apprend à les appliquer dans une situation où elle n'assume pas toute la responsabilité, n'étant jusqu'à présent que dans une position linéaire. Et seulement alors, lorsque les compétences sont développées, il est transféré à nouveau niveauéchelle de carrière.
En Russie, la situation est différente. Étant donné que dans de nombreux domaines, il a fallu attendre le début des années 2000 pour acquérir de nombreuses années d'expertise, les entreprises occidentales ont découvert un manque de personnes possédant les connaissances existantes et les compétences accumulées. Par conséquent, les gens avaient la possibilité de gravir rapidement les échelons de carrière et d'occuper des postes vacants, simplement en atteignant un certain niveau de compétence dans leur poste.
Par exemple, un employé pourrait être un bon vendeur dans un segment de marché étroit et il serait promu au poste de chef du service commercial. Il lui arrivait souvent de ne pas savoir diriger les gens, de ne pas pouvoir enseigner aux autres, les motiver ou mettre en place des processus. Et, en fait, rien de bon n’est sorti de cette idée.
Il y avait des ambitions et un désir de diriger, mais les connaissances et les compétences n'étaient pas suffisamment développées. Et du coup, un bon vendeur est devenu un mauvais leader.
Lors des entretiens, les candidats nous disent souvent qu'ils se considèrent comme de bons spécialistes et estiment qu'il est temps pour eux de passer au niveau supérieur et de gérer les gens. Mais à ce moment-là, vous devez vous poser une question honnête : - « Pourquoi voulez-vous diriger ? Pour le statut social, le niveau de salaire ou l'influence que vous aurez ? Ou parce que vous serez vraiment efficace en tant que leader et que vous souhaitez vous épanouir dans cette activité ? Il doit y avoir une compréhension claire de ce qui vous pousse dans cette direction – motivation interne ou externe.
Parfois les managers nous disent qu’ils n’ont plus vraiment envie de manager. Une fois à ce niveau d’emploi, ils se rendent compte qu’ils aimaient mieux ce qu’ils faisaient. Les managers consacrent la plupart de leur temps à l'administration, à la paperasse, à la motivation des gens, etc. Et il n'y a plus de temps pour faire ce qui les intéresse vraiment, pour se développer dans leur domaine professionnel.
Par exemple, nous avons discuté avec des responsables techniques, des stations-service, qui ont admis qu'ils n'avaient pas assez de temps pour programmer, maintenir leur niveau de développeur et ne voulaient pas le perdre.
Avantages et inconvénients de la croissance verticale
Bien sûr, lorsque vous gérez des personnes, les avantages de votre poste sont que vous commencez à mieux comprendre le fonctionnement de l’entreprise et à avoir une vision d’ensemble. Il se trouve que vous vous élevez au-dessus d'une situation qu'un spécialiste ne voit que de l'intérieur. Et bien sûr, cela donne du développement.
Rappelons cependant le principe de Lawrence Peter : « Dans un système hiérarchique, chaque individu a tendance à s'élever jusqu'au niveau de sa propre incompétence. » Bien sûr, il n’y a qu’une part de vérité dans cette phrase ironique, mais elle existe toujours. L'idée est que, En gravissant les échelons de carrière, une personne atteint l'étape où elle est intenable. Et en même temps, peu de gens savent s'arrêter à l'heure là où ils sont bons.
Si un spécialiste possède de fortes compétences, il est valorisé et sera promu dans l'entreprise pour qu'il y reste. Finalement, l'employé grandit au point où il lui manque des ressources internes, des connaissances, des compétences, des qualifications ou du talent.
Horizontal, horizontal, horizontal - tous ces mots désignent la position d'un objet ou de tout objet, y compris vivant, décrit au sens figuré, par rapport à la terre. Si vous regardez une accumulation désordonnée d’objets à une certaine distance, vous pouvez voir que les objets se transforment en chaînes horizontales, et finalement en lignes horizontales.
Regardons des exemples, que signifie horizontal ?
- Nous regardons au loin et voyons l'horizon. Où se situe la ligne d’horizon ? Horizontalement. Pourquoi? Terre.
- Nous nous sommes allongés pour nous reposer - nous avons pris une position horizontale. Dans quelle position se trouve notre corps ? En horizontal. Par rapport à quoi ? Au canapé. Au sol. Au sol.
- Lire une lettre ou un livre. Comment sont disposées les lignes ? Horizontalement. Concernant quoi ?
- L'oiseau vole horizontalement. Pourquoi? Terre.
- La rivière coule horizontalement. Pourquoi? Terre.
Ici nous pouvons donner beaucoup d'exemples, mais maintenant il est clair que l'horizontalité signifie la position parallèle de lignes, d'objets, d'objets ou de structures par rapport au sol ou à un autre objet (objet, structure), mais qui doit être situé parallèlement au à nouveau au sol. Pour qu'il soit plus facile d'imaginer, qu'est-ce que l'horizontalité, l'horizontalité ou l'horizon, nous proposons désormais de nous concentrer spécifiquement sur la localisation de l'objet par rapport, in fine, à la surface de la terre.
Ligne horizontale
Tracez une ligne horizontale sur une feuille de papier. Si une feuille de papier repose sur la table, elle est horizontale. Le dessin au trait se fait à gaucheà droite ou de droite à gauche - une ligne horizontale est tracée. Vous pouvez dessiner n'importe quoi sur la feuille : des lignes verticales (de haut en bas ou de bas en haut), des diagonales, n'importe quel motif. Dans ce cas, la feuille est toujours située horizontalement. Pourquoi? Tableau. Semi. L'étage inférieur de la maison. Terre.
L’horizontale est la plus familière de toutes, la ligne de base. Dans tous les sens, il sert de base à toute composition. Même sa lourdeur visuelle nous rappelle que la surface horizontale est la base de support fondamentale. Il est parallèle au sol. Ce n’est pas pour rien que l’image d’une ligne horizontale exprime le poids, le calme, la paix et la stabilité.
L'horizontalité comme concept psychologique
Horizontalité des lignes dans les dessins peut être visualisé grâce à la connaissance de la psychologie. Les lignes droites impliquent une sorte de ligne de démarcation. Une personne, en tant que spectateur, peut rester à l’extérieur, regarder au-delà, ou franchir cet horizon, pour ainsi dire, « franchir la ligne ». Les lignes droites et claires expriment le courage et la persévérance, les lignes horizontales fines et courbes - la délicatesse et la douceur.
Horizontal - définition topographique
La définition la plus simple de ce mot peut être trouvée dans de nombreux dictionnaires et encyclopédies de différentes directions. Le plus souvent, ce nom est utilisé en relation avec isohypse, c'est-à-dire des lignes reliant des points situés à la même hauteur absolue au-dessus du niveau de la mer ou de tout autre plan pris comme base.
C'est ainsi que ce concept est déchiffré Dictionnaire explicatif encyclopédique I.A. Efron et F.A. Brockhaus :
- Horizontales - (isohypses) lignes reliant des points au sol situés à la même hauteur au-dessus du niveau de la mer ou d'un plan de base pris comme base.
- Les courbes de niveau sont des lignes sur une carte ou un plan de terrain obtenu à partir de l'intersection la surface de la terre plans horizontaux espacés à égales distances les uns des autres.
Extrait de l'Encyclopédie géologique :
- Horizontales – Ce sont des lignes reliant des points de même hauteur au-dessus du niveau de la mer. Utiliser les contours sur cartes topographiques affiche les reliefs de diverses parties de la croûte terrestre.
Et à la fin nous donnons le texte de la définition du répertoire des traducteurs techniques a (industrie mécanique):
- Les horizontales sont des lignes sur la surface parallèles au plan horizontal des projections.
Définition en croissance professionnelle
Les professionnels ont un concept tel que vecteur de carrière. Des formations nombreuses et désormais très populaires sur l'obtention de résultats dans activité professionnelle et gravir les échelons vers une carrière réussie, proposer à la discussion des idées qui impliquent la croissance du potentiel d’une personne à la fois verticalement et horizontalement. Verticalement, c'est clair, en enjambant les marches les unes après les autres, c'est-à-dire en montant, l'individu s'élève verticalement. Et la deuxième option ?
Il faut ici rappeler le principe humoristique du professeur canadien Peter Lawrence, qui dit qu'en grimpant verticalement, il y a une limite, un niveau au-dessus duquel une personne ne peut pas s'élever. Eh bien, il y a du vrai là-dedans. Mais peu de gens acceptent de s’attarder sur ce pour quoi ils sont bons. Cela signifie qu’il est logique de poursuivre la croissance dans une direction différente.
La croissance horizontale signifie l’approfondissement d’un spécialiste dans un domaine d’expertise. Un individu devient un excellent maître et un expert inégalé dans un type d'activité précis, une direction précise. Il fait son travail, il a les mêmes responsabilités, mais en même temps il maîtrise et applique de nouveaux outils pour accomplir les tâches assignées. Au fil du temps, son travail devient de meilleure qualité et est exécuté avec plus de maîtrise, ce pour quoi le professionnel est davantage valorisé par ses supérieurs et ses partenaires externes.
Une autre option pour le développement horizontal de l'activité professionnelle est la transition vers une direction parallèle, en acquérant de nouvelles compétences, y compris dans de nombreux autres domaines. Ceci est nécessaire lorsque l'entreprise pratique le remaniement des salariés d'un bloc à un autre. Par exemple, du service financier à la logistique. D'une part, le spécialiste apporte des connaissances provenant d'autres domaines à cette nouvelle unité, d'autre part, il apprend constamment de nouvelles choses. L'employé se développe grandement personnellement, ce qui affectera certainement son qualités professionnelles.
De nombreux professionnels sont tout à fait satisfaits de la croissance horizontale et n'ont pas besoin de croissance verticale, motivant cela par un bonus aussi important qu'une moindre responsabilité. Le plus important est que dans ce cas, une personne doit comprendre dans quel rôle elle réussira le plus, sera précieuse pour la profession et efficace pour le résultat. Ici, vous devez réfléchir attentivement à vos étapes sur l’échelle de carrière et être honnête avec vous-même. De plus, tout le monde ne veut pas être un leader.
Imaginez que vous deviez choisir rapidement un cupcake.
Selon vous, quelle est l'option la plus attrayante pour afficher l'assortiment sur l'écran ?
Ou verticalement :
Chacun de nous est confronté quotidiennement aux deux. Tout autour de nous : des supermarchés aux boutiques en ligne nous attaque différentes options présentation du produit:
Mais lequel est le meilleur ? Et ce facteur peut-il vraiment être important et influencer quoi que ce soit ?
Peut être. Et dans cet article, vous découvrirez quelle présentation de produit est la plus efficace et quand.
Premièrement, nous voyons le monde horizontalement. Nous avons une vision binoculaire et nos yeux sont positionnés horizontalement, ce qui nous donne une vue horizontale large, d'environ 190 degrés.
C'est pourquoi les ordinateurs et les moniteurs sont plus larges (et non plus hauts).
Deuxièmement, le balayage horizontal est physiquement plus facile.
En raison des particularités de la structure musculaire humaine, les mouvements oculaires horizontaux sont plus faciles à réaliser. Notre tête s’incline naturellement légèrement vers l’avant, ce qui rend le mouvement de nos yeux de haut en bas plus laborieux.
En 2016, une étude a été menée dans laquelle les sujets se sont vu proposer deux options pour le placement des sucettes. Pour étudier le schéma des mouvements oculaires des participants, on a utilisé. Il a été possible de découvrir que le schéma des mouvements oculaires correspondait au type de présentation du produit. Les yeux effectuaient des mouvements dans le plan horizontal lorsque les marchandises étaient présentées horizontalement et dans le plan vertical lorsque les marchandises étaient présentées verticalement.
Mais plus important encore, comme les mouvements horizontaux sont plus faciles à réaliser, les gens couvraient plus d'objets par seconde avec une présentation horizontale (3,26 pour l'horizontale et 2,77 pour la verticale).
3. L'assortiment horizontal de produits semble plus diversifié
Puisqu’une personne peut voir plus d’articles à la fois, elle conclut à tort qu’il existe un plus grand choix de produits.
4. L'affichage horizontal augmente la probabilité de sélection
À son tour, un large choix constitue un facteur facilitant la réalisation d’une transaction. Les clients ont une volonté naturelle de rechercher de la variété, c'est pourquoi ils privilégient les gammes de produits répondant à ce critère.
De plus, il faut plus de temps aux gens pour parcourir une sélection plus diversifiée. En conséquence, les gens consultent plus d’articles et disposent d’un plus grand nombre d’options parmi lesquelles choisir (envisagez d’acheter plus d’options). Sans surprise, la présentation horizontale conduit finalement à davantage d’achats (et à davantage d’achats de plusieurs articles).
Quelques mises en garde
1. Utilisez la vue verticale sur les écrans verticaux
La présentation des produits sur les smartphones ne doit pas être horizontale. C'est juste raisonnable. Aucune autre explication n’est requise ici.
2. Utilisez la présentation verticale lorsque vous devez réduire la variété des produits
La présentation horizontale est efficace car la gamme de produits ainsi présentée apparaît plus large.
Mais parfois, un large choix peut s’avérer contre-productif.
Si les clients savent exactement ce dont ils ont besoin, il est peu probable qu’ils veuillent parcourir trop de produits.
Prenez Amazon par exemple.
C'est juste. Lorsque les gens « regardent simplement », la variété est une bonne chose.
Cependant, si vous faites attention aux résultats de recherche – la zone dans laquelle les gens recherchent un produit spécifique – vous remarquerez qu'ici les produits sont présentés verticalement.
Si les utilisateurs recherchent un produit spécifique, vous devez réduire la variété apparente et simplement les aider à trouver produit requis. La présentation verticale est donc préférable.
Conclusion
La présentation horizontale des produits est bonne car elle augmente l'étendue du choix et donne l'impression que la gamme de produits est plus diversifiée. Toutefois, si votre objectif est de réduire et d’accélérer la sélection, utilisez une vue verticale.
Vous pouvez suivre l’exemple d’Amazon ou encore de Walmart. Sur le site de ce dernier, si vous ne recherchez pas un modèle spécifique d'un certain produit, mais faites une demande pour toutes les catégories (par exemple, les humidificateurs), les résultats proposés seront présentés horizontalement.
Et c'est également correct. Walmart comprend que la personne qui recherche un terme générique se trouve aux premiers stades de l'entonnoir de vente, où un large choix est un avantage, et c'est exactement ce que fait la présentation horizontale des produits. Mais si vous recherchez un produit spécifique, les résultats de la recherche seront présentés verticalement.
La présentation verticale concentre l'attention de l'acheteur sur un produit d'intérêt spécifique. De plus, ces produits occuperont la place la plus avantageuse sur la page, c’est là que l’œil de l’acheteur se posera en premier.
Deux composantes indissociables de la culture. La verticale symbolise l'énergie du mouvement vers l'avant, la créativité. une percée vers l'inconnu, le nouveau et l'extraordinaire, l'original et l'original, qui n'est parfois pas reconnu comme tel par les contemporains et est mal compris en raison des stéréotypes, du traditionalisme de la pensée, des préférences d'espèces établies et des normes d'évaluation. Le développement de la culture dans la dimension verticale représente l'infinité de la perspective et le principe d'avant-garde. Les pionniers suscitent une attitude ambiguë dans la communauté ; leurs idées et leurs actions sont souvent rejetées par la majorité dans toutes les sphères de la vie spirituelle. Un d'Egypte. Les pharaons étaient en avance sur leur temps, exprimant l'idée d'une transition vers le monothéisme, mais n'ont pas reçu de soutien et de compréhension généralisés. Le Christ, prêchant son credo, a été trahi et crucifié. Les artistes brillants, à de rares exceptions près, n'étaient pas appréciés par leurs contemporains à la hauteur de leur contribution à la culture spirituelle. Drame créatif. le destin est impressionnant et étonnant. Bach a été reconnu 100 ans plus tard par les représentants de la patrie. artiste Au début, l’avant-garde n’a pas non plus été gâtée par l’attention du public. Ces exemples isolés de l’histoire de la culture ne constituent malheureusement pas une exception aux règles, mais plutôt une confirmation de celles-ci. L'idée bien connue de N. Bohr est qu'une idée caractérisée par une nouveauté indéniable passe par trois étapes dans le processus d'introduction dans conscience publique: a) cela ne peut pas être ; b) peut-être qu'il y a quelque chose là-dedans ; c) c'est sans aucun doute vrai. Qu'est-ce qui est horizontal dans le développement des phénomènes culturels ? Dans la triade « déni - doute - affirmation », la verticale commence à se transformer en plan horizontal au moment où une nouvelle forme culturelle prend racine dans la conscience du grand public, c'est-à-dire au stade de sa pleine acceptation, lorsque la forme culturelle devient reconnaissable. La relation entre V. et G. dans la culture est un processus à deux volets. La verticale est la découverte de nouvelles formes de culture, « le voyage vers l’inconnu », la quintessence d’un principe créatif et productif. L'horizontalité est un processus graduel. maîtriser ce nouveau, en faire la propriété du plus grand nombre, une forme reconnaissable de culture basée sur la production du connu. En plus de l'interprétation ci-dessus de la relation entre V. et G. dans la culture, on peut en proposer une autre, dans laquelle la verticale symbolise le processus de développement temporaire de la culture, son histoire. caractère, principe de continuité, transition du précédent formes culturelles ou leurs éléments dans de nouvelles formations culturelles. Tellement classique. L'Antiquité est devenue un modèle pour la Renaissance, le classicisme et les éléments culturels du Moyen Âge à l'ère du romantisme. L’horizontal dans ce cas peut être conceptualisé comme le développement spatial de la culture, la coexistence synchrone de diverses choses. local et national ses formes, leur interaction et leur enrichissement mutuel. Lit. : Inconnu E. Culture des catacombes et art officiel // Semis. Fr./M., 1979, n° 11 ; Berdiaev N.A. Philosophie des inégalités.&M., 1990 ; Centaure : Ernst Neizvestny sur l'art, la littérature, la philosophie. M., 1992. I.G. Khangeldieva
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Verticale- m. astronome. l'arc de cercle, vertical à la vue, tout près, l'horizon ; fil à plomb, arc vertical. vertical, perpendiculaire, vertical; -nost f. plomberie, propriété ou état........
Dictionnaire Dahl
Horizontal- horizontale, g. (français horizontal). 1ère ligne, direction horizontale. 2. En topographie, ligne reliant des points de même hauteur (spéciale).
Dictionnaire explicatif d'Ouchakov
Verticale J.— 1. Une ligne droite dont la direction coïncide avec la direction du fil à plomb ; ligne verticale (ci-contre : horizontale).
Dictionnaire explicatif d'Efremova
J horizontal.— 1. Une droite parallèle au plan de l'horizon. 2. Ligne courbe reliant à carte géographique points de terrain situés à la même hauteur au-dessus du niveau de la mer.
Dictionnaire explicatif d'Efremova
Verticale- verticales, w. Fil à plomb; identique à la ligne verticale, direction verticale.
Dictionnaire explicatif d'Ouchakov
Verticale- -Et; et. Ligne verticale (ci-contre : horizontale). Dépensez.
◁ Vertical, en signe. adj. 1. = Verticale. Disposez les images verticalement. Lire verticalement.........
Dictionnaire explicatif de Kuznetsov
Horizontal- -Et; et.
1. Une ligne droite parallèle au plan de l’horizon. Horizontalement.
2. Géode. Courbe reliant des points sur une carte géographique se trouvant à la même altitude au-dessus du niveau de la mer.
Dictionnaire explicatif de Kuznetsov
Verticale du pouvoir- - une structure érigée par V.V. Poutine lors de la réforme administrative. La construction d'une structure de pouvoir verticale est justifiée par la nécessité de renforcer l'État russe........
Dictionnaire politique
Verticale du pouvoir exécutif— - un groupe de postes hiérarchiquement établis par la loi en ligne directe de postes étatiques et municipaux qui offrent la possibilité aux personnes qui les occupent d'exercer.......
Dictionnaire juridique
Orbital-auriculaire Horizontal- (syn. Francfort horizontal) une ligne reliant le bord inférieur de l'orbite au point tragus ou au point porion ; dans les études anthropométriques, il est d'usage de combiner.........
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Verticale- une série de fusées géophysiques à combustible liquide à un étage. Elles ont été créées en URSS et sont utilisées depuis 1970 dans le cadre du programme de recherche et d'utilisation de l'espace extra-atmosphérique.......
Verticale gyroinertielle- un dispositif gyroscopique permettant de déterminer le vrai plan vertical ou horizontal, ainsi que les angles de déviation par rapport à ceux-ci. Beaucoup plus précis et stable que le gyromètre vertical..........
Grand Dictionnaire encyclopédique
Francfort horizontale
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Horizontal— ligne horizontale d’égales hauteurs absolues de la surface terrestre ; la principale méthode de représentation du relief sur les cartes topographiques, physiques et hypsométriques. Est........
Encyclopédie géographique
Verticale- (du latin verticalis - vertical) - un concept classiquement figuratif associé à l'application de concepts spatiaux à la musique et désignant l'harmonique. aspect de la musique tissus. K V.........
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Horizontal- (français horizontal, du grec orizon, genre orizontos, lit. - limitant) - un concept associé au déploiement des muses. prod. dans le temps et à l'opposé de la verticale - le concept........
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Francfort horizontale- voir Orbital-auriculaire horizontal.
Encyclopédie médicale
Verticale— Contrairement à l'horizontal en tant que plan existentiel, le vertical est parfait et transcendantal et symbolise le désir du spirituel. Le nouvel axe est la ligne de communication........
Dictionnaire des symboles
VERTICALE— VERTICAL, -i, g. Ligne verticale. Verticalement (traduit également : le long d'une ligne ascendante, ainsi que le long d'une ligne de subordination de bas en haut ou de subordination de haut en bas).
Dictionnaire explicatif d'Ojegov
HORIZONTAL— HORIZONTAL, -i, f. Ligne horizontale. Horizontalement (également traduit : le long d'une ligne de juxtaposition égale).
Dictionnaire explicatif d'Ojegov
VERTICAL ET HORIZONTAL
deux composantes indissociables de la culture. La verticale symbolise l'énergie du mouvement vers l'avant, la créativité. une percée vers l'inconnu, le nouveau et l'extraordinaire, l'original et l'original, qui n'est parfois pas reconnu comme tel par les contemporains et est mal compris en raison des stéréotypes, du traditionalisme de la pensée, des préférences d'espèces établies et des normes d'évaluation. Le développement de la culture dans la dimension verticale représente l'infinité de la perspective et le principe d'avant-garde. Les pionniers suscitent une attitude ambiguë dans la communauté ; leurs idées et leurs actions sont souvent rejetées par la majorité dans toutes les sphères de la vie spirituelle. Un d'Egypte. Les pharaons étaient en avance sur leur temps, exprimant l'idée d'une transition vers le monothéisme, mais n'ont pas reçu de soutien et de compréhension généralisés. Le Christ, prêchant son credo, a été trahi et crucifié. Les artistes brillants, à de rares exceptions près, n'étaient pas appréciés par leurs contemporains à la hauteur de leur contribution à la culture spirituelle. Drame créatif. le destin est impressionnant et étonnant. Bach a été reconnu 100 ans plus tard par les représentants de la patrie. artiste Au début, l’avant-garde n’a pas non plus été gâtée par l’attention du public. Ces exemples isolés de l’histoire de la culture ne constituent malheureusement pas une exception aux règles, mais plutôt une confirmation de celles-ci.
L'idée bien connue de N. Bohr est qu'une idée caractérisée par une nouveauté indéniable passe par trois étapes dans le processus d'introduction dans la conscience publique : a) cela ne peut pas être le cas ; b) peut-être qu'il y a quelque chose là-dedans ; c) c'est sans aucun doute vrai.
Qu'est-ce qui est horizontal dans le développement des phénomènes culturels ? Dans la triade « déni - doute - affirmation », la verticale commence à se transformer en plan horizontal au moment où une nouvelle forme culturelle prend racine dans la conscience du grand public, c'est-à-dire au stade de sa pleine acceptation, lorsque la forme culturelle devient reconnaissable. La relation entre V. et G. dans la culture est un processus à deux volets. La verticale est la découverte de nouvelles formes de culture, « le voyage vers l’inconnu », la quintessence du principe créatif et productif. L'horizontalité est un processus graduel. maîtriser ce nouveau, en faire la propriété du plus grand nombre, une forme reconnaissable de culture basée sur la production du connu.
En plus de l'interprétation ci-dessus de la relation entre V. et G. dans la culture, on peut en proposer une autre, dans laquelle la verticale symbolise le processus de développement temporaire de la culture, son histoire. caractère, principe de continuité, transition des formes culturelles antérieures ou de leurs éléments vers de nouvelles formations culturelles. Tellement classique. L'Antiquité est devenue un modèle pour la Renaissance, le classicisme et les éléments culturels du Moyen Âge à l'ère du romantisme. L’horizontal dans ce cas peut être conceptualisé comme le développement spatial de la culture, la coexistence synchrone de diverses choses. local et national ses formes, leur interaction et leur enrichissement mutuel.
Lit. : Inconnu E. Culture des catacombes et art officiel // Semis. Fr./M., 1979, n° 11 ; Berdiaev N.A. Philosophie de l'inégalité." M., 1990 ; Centaure : Ernst Neizvestny sur l'art, la littérature, la philosophie. M., 1992.
- - voir Orbital-auriculaire horizontal...
Grand dictionnaire médical
- - l'isohypse, une ligne sur une carte reliant des points de terrain de même hauteur par rapport au niveau de la mer et donnant une idée du relief de la surface terrestre...
Grand dictionnaire polytechnique encyclopédique
- - HORIZONTAL, horizontal, féminin. . 1. Ligne horizontale, direction horizontale. 2. En topographie, une ligne reliant des points de même hauteur...
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Horizontale du pouvoir
Extrait du livre Apologie de Vladimir Poutine : Est-il facile d'être roi ? auteurHorizontale du pouvoir Nous savons désormais avec une certitude effrayante ce que représente réellement la verticale du pouvoir, semblable aux œuvres phalliques de Z. K. Tsereteli. La verticale, conçue pour contrôler tout et tout le monde, ne fonctionne pas du tout. À commencer par les agents de la circulation qui laissent passer les bandits
Horizontale du pouvoir
Extrait du livre Le nouveau Poutine. Qu’est-ce qui attend la Russie ? auteur Belkovski Stanislav AlexandrovitchHorizontale du pouvoir Ce que coûte réellement la verticale du pouvoir, semblable aux œuvres phalliques de Z. K. Tsereteli, nous le savons maintenant avec une certitude effrayante. La verticale, conçue pour contrôler tout et tout le monde, ne fonctionne pas du tout. À commencer par les agents de la circulation qui laissent passer les bandits
Horizontale du pouvoir
Extrait du livre Empire de Vladimir Poutine auteur Belkovski Stanislav AlexandrovitchHorizontale du pouvoir Ce que coûte réellement la verticale du pouvoir, semblable aux œuvres phalliques de Z. K. Tsereteli, nous le savons maintenant avec une certitude effrayante. La verticale, conçue pour contrôler tout et tout le monde, ne fonctionne pas du tout. À commencer par les agents de la circulation qui laissent passer les bandits
Extrait du livre À propos de l'Occident, qui gonflait, gonflait et la Russie seule auteurLa verticale est l'horizontale, courbée vers le haut. Notre célèbre académicien N. Shmelev a dit un jour dans une interview : « Au cours des 15 dernières années, le pays est devenu incroyablement lâche. Beaucoup de nos problèmes découlent de cela : la pauvreté, le manque de droits et l'impasse dans laquelle vivent des milliers de personnes.
La verticale est horizontale, courbée vers le haut
Extrait du livre Comprendre la Russie avec votre esprit auteur Kalyuzhny Dmitri VitalievichLa verticale est l'horizontale, courbée vers le haut. Notre célèbre académicien N. Shmelev a déclaré dans une interview au journal Versty : « Au cours des 15 dernières années, le pays est devenu incroyablement lâche. Beaucoup de nos problèmes découlent de cela : la pauvreté, le manque de droits et l'impasse dans laquelle vivent des milliers de personnes.
HORIZONTAL VERTICAL
Extrait du livre Pas un jour sans pensée auteur Léonid JoukhovitskiHORIZONTAL VERTICAL Comment imaginer la verticale du pouvoir ? La plupart des gens le voient sous la forme d’une pyramide. Tout en haut, au plus haut point, se trouve le président. Juste en dessous se trouvent le Premier ministre, le chef de l'Administration, les présidents des deux chambres, le président Cour suprême. Encore plus bas sont les ministres,
Civil horizontal
Extrait du livre Journal littéraire 6430 (n° 37 2013) auteur Journal littéraireCivil Horizontal Il y a 20 ans, dans la soirée du 21 septembre 1993, dans un discours télévisé, Boris Eltsine annonçait qu'il avait signé un décret pour cesser ses activités. Conseil SUPREME et le Congrès des députés du peuple. Le décret a déclenché des événements, notamment le bombardement de la Maison des Soviets, qui, en substance,
QUOI et COMMENT ? Verticale ou horizontale ?
Extrait du livre Le grain de votre grandeur. Anatomie d'un rêve auteur Tsypina TatianaQUOI et COMMENT ? Verticale ou horizontale ? Et maintenant le point culminant du programme. Réponse : comment pouvez-vous atteindre votre objectif ? Que pouvez-vous faire pour servir les gens ? Quelles bonnes actions pouvez-vous faire pour le bénéfice des personnes, des animaux, de la nature, de l'univers ? Quel avantage pouvez-vous